20.03.2024, 18:00 - 19:00 Uhr, kostenfrei, online live

Informationsveranstaltung für Master der Analysen RMP, LUXXprofile, ID37, MPA, MSA

KI und der intrinsische Ansatz

Uta Rusch moderierte am 20. März 2024 ein weiteres Mal unsere Informations-Veranstaltung. Monika stellte unsere Leistungen vor, diesmal den interessierten Nutzern von Persönlichkeitsprofilen, die nach dem intrinsischen Ansatz coachen und/oder trainieren.

Sie erzählte, dass sie sich wie ganz viele andere Kollegen anfangs nicht vorstellen konnte, auf Distanz gut coachen zu können. Inzwischen ist sie der Überzeugung, dass die persönliche Reflexion mit Hilfe der digitalen Tools viel intensiver und damit oft wirkungsvoller ist. Die KI wird dabei den Prozess an vielen Stellen weiter unterstützen, nicht aber den Coach ersetzen.

An einem Beispiel erklärte Sie uns, wie die oft unbewusste Art der Kommunikation Ausdruck der stabilen Persönlichkeit ist. Zur Optimierung der Kommunikation wird die emotionale Wirkung durch unsere KI-Sprachanalyse sichtbar und damit bewusst gemacht. Die Verbesserung als solches besteht oft darin, situativ wirkungsvoller zu kommunizieren. In dem sie unsere Wirkungsprofile Persönlichkeit und Communication nutzt, wird das wo und wie optimiert werden kann schneller akzeptiert.

Kern des Menschen

Der Kern des Menschen steht für das „Warum“. Wenn ich das „Warum“ kenne und den Kontext, in dem sich jemand befindet oder entwickeln soll, dann können individuelles Verhalten und individuelle Kommunikation vorhergesagt werden.

Wir kehren diese Vorhersage nun um.

Wir definieren einen Kontext und die Bedürfnisse, die stark darauf einzahlen. Danach formulieren wir gezielt individuell relevante Lösungen. Weg vom Gießkannenprinzip hin zu individualisierten Lösungen. Teil der Lösung kann z.B. die individuell situative Optimierung der Kommunikation sein.

Dein Trainer

Monika Maas Profilbild

Monika Maas

Monika ist eine langjährige Nutzerin von diversen Motivationsanalysen. Seit 2006 setzt sie auf deren Basis Coachings, Maßnahmen für Führungskräfte, Trainings und Beratungen auf. Über 15 Jahre ist sie zertifiziert, andere in der Methode auszubilden. Als engagierte Master in eigener Unternehmung gehörte sie lange Zeit zum Stamm der Ausbilder, die bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Produktportfolios mitwirkten.

Heute stellt sie mit ihren Erfahrungen und ihrem Wissen bei advantegy eine wichtige Verbindung her: Das psychologische Know How auf der einen Seite und unseren digitalen Möglichkeiten auf der anderen Seite.

Als Co-Autorin des Buches Der Organisations-Shift – Evolution und Transformation Ihres Unternehmens hat sie 2020 ihr Wissen zur Verfügung gestellt. Erschienen im renommierten Schaeffer-Pöschl-Verlag erfreut sich das Buch großer Beliebtheit auch bei Beratern und Coaches.